Rechtsanwältin Dr. Heike Thomas-Blex, Kanzlei Martini Mogg Vogt, Koblenz

Dr. Heike Thomas-Blex

Rechtsanwältin Dr. Heike Thomas-Blex, Kanzlei Martini Mogg Vogt, Koblenz

Dr. Heike Thomas-Blex

Dr. Heike Thomas-Blex

Zulassung seit: 1995

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Dr. Heike Thomas-Blex ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und berät in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkte bilden Unternehmenstransaktionen, Umstrukturierungen sowie der Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverträgen mit Führungskräften.

Außerdem ist sie Lehrbeauftragte an der Hochschule Trier, Fachbereich Wirtschafts- und Umweltrecht. Dr. Heike Thomas-Blex wurde am 3. Dezember 2020 mit Wirkung zum 1. Januar 2021 als ehrenamtliche Richterin zum Mitglied des Anwaltsgerichts für den Bezirk der Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk Koblenz ernannt.

Annika Schäfer

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Praxisgruppen

Unternehmen und Steuern

Unternehmenssanierung und Insolvenz

Arbeit und Beruf

Aktuelles des Rechtsanwalts

Arbeitszeiterfassung

13.01.2023 – Arbeit und Beruf

Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, Teil 1

Mit Beschluss vom 13.09.2022 (Az.: 1 ABR 22/21) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass Arbeitgeber…

Neues zum Verfall von Urlaubsansprüchen

22.11.2022 – Arbeit und Beruf

Neues zum Verfall von Urlaubsansprüchen

Gesetzliche Mindesturlaubsansprüche verfallen nur am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer…

Arbeitgeber können religiöse Symbole im Unternehmen verbieten

17.11.2022 – Arbeit und Beruf

Arbeitgeber können religiöse Symbole im Unternehmen verbieten

Der europäische Gerichtshof (EuGH) hat Unternehmern, die eine Neutralitätspolitik betreiben, den Rücken gestärkt.…

Urlaubsanspruch und Kurzarbeit

20.06.2022 – Arbeit und Beruf

Urlaubsanspruch und Kurzarbeit

Nach den Bundesurlaubsgesetz (BurlG) setzt der gesetzliche Urlaubsanspruch lediglich das Bestehen des…

Arbeitnehmer müssen Überstunden weiterhin beweisen

17.06.2022 – Arbeit und Beruf

Arbeitnehmer müssen Überstunden weiterhin beweisen

Bis zum Jahr 2019 galt für Überstundenprozesse folgender Grundsatz: Wenn ein Arbeitnehmer die Abgeltung von…

Corona und Kündigungen 2021

02.03.2022 – Arbeit und Beruf

Was bisher geschah: Corona und Kündigungen 2021

Mit seinen wiederkehrenden Wellen und sich stetig verändernden Bekämpfungsmaßnahmen konnte Corona auch im Jahr 2021…

Abgeltung arbeitsvertraglichen Zusatzurlaubs

23.02.2022 – Arbeit und Beruf

Abgeltung arbeitsvertraglichen Zusatzurlaubs

Nach § 7 Abs. 4 BUrlG ist Urlaub, der wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses vom Arbeitnehmer nicht mehr genommen…

Betriebliches Eingliederungsmanagement

17.02.2022 – Arbeit und Beruf

Alle Jahre wieder: Betriebliches Eingliederungsmanagement

Arbeitgeber sind nach § 167 Abs. 2 S. 1 SGB IX zur Durchführung eines betrieblichen…

EuGH: Kündigung Schwerbehinderter in der Probezeit

15.02.2022 – Arbeit und Beruf

EuGH: Kündigung Schwerbehinderter in der Probezeit

Das deutsche Arbeitsrecht sieht zugunsten schwerbehinderter Arbeitnehmer einen umfassenden, besonderen…

25.10.2021 – Arbeit und Beruf

Home-Office und mobiles Arbeiten - Arbeitsmodelle für die Zukunft?

Viele Arbeitnehmer gingen während der Lockdowns ins Homeoffice und arbeiten dort bis heute. Da dieses…

15.10.2021 – Arbeit und Beruf

Corona - und was nun? Online-Vortrag in Kooperation mit der Rhein-Zeitung

Homeoffice und mobiles Arbeiten als Arbeitsmodelle der Zukunft?

Im vergangenen Jahr mussten viele Unternehmen…

06.04.2020 – Arbeit und Beruf

Sozialschutz-Paket in der Corona-Krise

Der Bundestag hat zur Eindämmung der sozialen und wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie vergangene Woche das…

17.02.2020 – Arbeit und Beruf

Keine Leistungsbesoldung für freigestellte Personalratsmitglieder(Beamtenrecht)

Freigestellte Personalratsmitglieder haben regelmäßig keinen Anspruch auf Berücksichtigung bei einer sogenannten…

11.02.2020 – Arbeit und Beruf

Arbeitszeiterfassung mittels Fingerprint ohne Einwilligung unzulässig

Mit Urteil vom 16.10.2019 (Az.: 29 Ca 5451/19) hat das Arbeitsgericht Berlin entschieden, dass die…

03.02.2020 – Arbeit und Beruf

Sachgrundlose Befristung bei 22 Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung zulässig

Wird ein Arbeitnehmer 22 Jahre nach der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses erneut bei demselben…

31.01.2020 – Arbeit und Beruf

Benachteiligung von schwerbehinderten Bewerbern

Bei der Ausschreibung von freien Arbeitsplätzen müssen einige Vorschriften (u. a. hinsichtlich Geschlecht und Alter…

30.01.2020 – Arbeit und Beruf

Kein Anspruch des Vorstands auf Ermessensbonus

Die Vereinbarung in einem Dienstvertrag eines Vorstands einer Aktiengesellschaft, nach der der Aufsichtsrat ihm…

21.01.2020 – Arbeit und Beruf

Jahreswechsel: Gesetzlicher Mindestlohn steigt und Mindestvergütung für Auszubildende eingeführt

Der gesetzliche Mindestlohn beträgt ab dem 1. Januar 2020 brutto 9,35 Euro je tatsächlich geleisteter Arbeitsstunde…

04.10.2017 – Arbeit und Beruf

ArbG Köln: Kein Fußballschauen während der Arbeitszeit

Das Arbeitsgericht Köln hat mit Urteil vom 28.08.2017 (Az.: 20 Ca 7940/16) entschieden, dass ein Arbeitnehmer…

Seminare des Rechtsanwalts

Veranstaltung am

Arbeitsrecht Aktuell 2022

Seminar an unserem Standort Koblenz (hybrid) von 14.00 - 17.00 Uhr.

Referierende:

Dr. Heike Thomas-Blex, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Nikolaus Neubauer,…

Veranstaltung am

Corona - und was nun? Online-Vortrag in Kooperation mit der Rhein-Zeitung

Homeoffice und mobiles Arbeiten als Arbeitsmodelle der Zukunft?

Im vergangenen Jahr mussten viele Unternehmen ihre Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten lassen. Mittlerweile gehören…

Veranstaltung am

Unternehmen im Fadenkreuz der Justiz

Der Arbeitsmarkt wird zunehmend gesetzlich reglementiert. Derzeit im Fokus stehen die Überwachung der Bestimmungen des Mindestlohngesetzes, des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, des…

Veranstaltung am

Vortrag Arbeitsrecht bei der AWO Rheinland e.V.

Dr. Heike Thomas-Blex referiert zu folgenden Themen:

I.Kündigungsrecht

II.Befristungsrecht

III.Betriebsverfassungsrecht

Bei Interesse an einem Vortrag in Ihrem…